Agile dönüşüm;

Son 5-6 yıldır hayatımızda olan yeni iş yapma metodolojisi

İlk iş hayatına başladığımda o dönemler “Kaizen” popülerdi. Toyota’nın başarıları arşa çıkarılarak anlatılırdı.

Sonra “Lean” ile tanıştım. daha basit daha sade bir yalın yönetim vaad ediyordu.

Bir başka şirkette ” Six Sigma” uygulanıyordu. projeler üretiliyor, siyah, yeşil kuşak ünvanlar alıyordunuz. ciddi faydaları olduğunu da gördüm.

şimdiler de OKR da var. Henüz ona temas etmedim. 

Ama en çok agile’ı sevdim.

Eğer çalışanlar manipüle etmezse -ki burada sanırım scrum master’ın rolü çok kritik- sanırım şuana kadar özellikle teknoloji şirketleri için bir nimet diyebilirim. 

Ama emin olun 5-10 yıla kalmaz yeni bir iş yapma metodolojisi yeniden hayatımıza girecektir.

kaçınılmaz olan tek şey değişimdir.